您当前位置:首页 安卓游戏 模拟经营 我是院长游戏
我是院长游戏

我是院长游戏

版本:v918 / 大小:78.17MB

更新时间:2026-10-24 13:59:50 / 语言:简体中文

类型:模拟经营

截图预览
为您推荐:-
游戏简介

《我是院长》是当下热度很高的医院题材模拟经营类游戏,你将直接接手一家起步阶段的一级丙等小医院,从零开始规划医院的发展路径,在没有名气、资源紧缺的开局环境里一步步把破旧小医院打造成全市甚至全国顶尖的标杆医疗机构。这款游戏完全贴合医院真实运营逻辑,你要直面人手不足、设备老旧、资金链紧张等诸多现实难题,不用复杂操作就能体验到从基层院长一步步成长为行业领军者的完整过程,休闲解压的同时还能了解到不少医院运营的相关常识,是很多模拟经营类玩家近期反复打卡的热门作品。

我是院长游戏特色

建造科室

1、我是院长游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别,科室等级将影响病人的数量和疾病的等级,科室等级可通过扩建提升;

2、每个科室可进行科研,科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率;

3、科室可配置不同的接诊策略,优化医生与病人的关系,提升医院的整体收益;

培养医生

1、我是院长游戏内所有医生通过招聘获得,医生拥有不同学历,学历影响医生通过临床职称考试的概率;

2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率,临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升;

3、医生的教学职称影响科室科研的成功率,教学职称可通过接受教学任务提升;

4、可对单个医生进行专项培养,培养后可提升其通过临床职称考试的概率;

5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度,工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率;

随机事件

小女孩儿求助、参与本市的自然灾害救治、处理病人医闹等不同类型的特殊事件,触发后不同选择会给医院口碑、资金带来完全不同的走向,各类隐藏奖励和剧情细节都等待你去发掘。

科室等级 可接诊疾病类型 单科室每日最大接诊量
县级科室 普通常见小病 30人次
市级科室 常规慢性病 60人次
省级科室 复杂疑难病症 100人次
国家级科室 罕见特殊病症 150人次
世界级科室 各类尖端重症 200人次

我是院长游戏技巧

1、医生数量不是越多越好,需要根据我是院长游戏内的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量,避免闲置医生占用不必要的薪资开支;

2、医生临床职称不是越高越好,医生临床职称越高其薪资就越高,如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱,前期资源有限时优先匹配当前接诊等级的医生性价比更高;

3、合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序,该顺序不是固定的,需要根据医院当下的资金储备、病人流量情况适时调整,不要盲目跟风升级;

4、在我是院长游戏过程中需要重点培养几个核心医生,哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生初始学历等来做出决断,优先选高学历低年龄的医生长期投入收益更高;

5、各种随机事件需要合理处理,不同的处理将会给医院造成不同的结果,涉及公共事件的选择尽量偏向公益方向,能快速拉高医院的全市口碑排名;

6、让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择,每年2月考试前提前给对应医生安排专项培训,能大幅提升考试通过率,避免浪费培养时间;

7、合理选择不同的招聘类型,在不同阶段需要使用不同的招聘类型,前期缺基础人手用社会招聘,中期攒储备人才用名校招聘,后期挖顶尖专家用猎头招聘,适配不同发展阶段的需求;

8、三级丙等后,主任医师价值连城,因此前期需要多为其做准备,提前攒够对应的薪资预算和配套科室资源,避免挖到顶尖医生却留不住的情况。

招聘渠道 可招到的医生学历范围 单次招聘消耗资金
社会招聘 大专-硕士 5000
名校招聘 本科-博士 20000
猎头招聘 硕士-博士后 100000

我是院长攻略

【新手攻略】

1、前期按照每个等级的目标,逐步升级科室和科研,尽量不要越级,因为所需资金成本和你的医院等级收入水平并不相匹配,硬越级很容易出现资金链断裂直接卡关的情况。

2、中期多使用社会招聘,会有性价比很高的副教授。中前期可用名校招聘积攒各科室博士硕士人才。博士的临床升级时间短,可以用很多年,但后期花费大,特别是博士后尽量不用除非有对应级别的大量高难度病人支撑营收,不然高额薪资会直接拖垮整体收支平衡。

3、通过教学任务升级每个科室,中期保证每个科室有一个教授后再升级,提高了成功率降低了升级的成本,不会出现科研失败浪费大量投入资金的问题。

4、后期的世界级科室每个科室2到3名主任医师,逐个升到10次满级,定级治愈率的提高会大幅度增加收入指数,完全覆盖主任医师的高额薪资还有大量富余。

【医院评级】

每年的12月20号只要达成一定的条件即可进行医院评级,从一级丙开始,到乙、甲不断的提升,只要满足相应的床位数、治愈率、营收等对应条件就会在这一天进行医院等级提升,评级前一周记得提前预留足够的运营资金,避免评级审核期出现资金缺口影响最终评级结果。

我是院长常见问题FAQ

Q:我是院长游戏里开局资金不够怎么快速凑钱?

A:前期不要急着扩建科室,先把现有内科、外科的接诊策略调整为优先接诊普通病人,减少不必要的耗材采购开支,运营半个月就能快速攒下第一笔扩建资金。

Q:医生工作强度太高怎么缓解?

A:给接诊量高的科室额外补充1到2名年轻医生分摊接诊压力,或者开启科室轮休模式,不要让单个医生连续满负荷接诊超过3天,就能把工作强度降回安全区间。

Q:随机事件选错了扣口碑还能恢复吗?

A:后续连续处理3个公益类随机事件,或者免费开放3天普通门诊接诊低收入群体,就能快速把掉下去的口碑拉回正常水平。

我是院长更新日志

v918版本

1、修复数据异常的BUG,部分老玩家存档营收数据错乱的问题已经完全解决,之前丢失的经营数据会自动同步恢复。

2、修复部分文本描述错误,之前科室升级条件的提示文字偏差问题已经修正,所有升级门槛提示完全和实际游戏数值匹配。

详细信息
  • 游戏大小78.17MB
  • 游戏语言 简体中文
  • MD5D2DC0E2AA91547868F87CD47C271C0B8
  • 备案号渝ICP备2021011282号-5A
  • 权限说明点击查看
  • 隐私政策点击查看
热门文章更多>>
评分及评价
用户反馈

9.2分

  • 575%
  • 416%
  • 35%
  • 21%
  • 13%
图小白推荐 热门专题